- Locatie
Raadzaal
- Voorzitter
- Dhr. F.G. Joosten
- Griffier/Secretaris
- J. Tummers
Uitzending
Agendapunten
-
1Opening - 19:00
-
2.a
Bijlagen
-
2.b
Bijlagen
-
2.c
Actieve informatieplicht en passieve informatieplicht
Mw. Offermans heeft de volgende vragen gesteld i.h.k.v. de passieve informatieplicht:
We hebben vernomen dat er sinds kort een Centrum Coach is aangesteld namens de Gemeente Brunssum voor Ons Nieuwe Centrum.
Voor hoeveel uur per week is deze functie? En voor welke periode is deze functie aangesteld (6 maanden, 1 jaar, 2 jaar?) Heeft er een vacature opengestaan voor deze functie, en wat zijn de inhoudelijke taken van deze functie en hoe worden de werkzaamheden beoordeeld om als succesvol te kunnen worden gezien? Maw; volgt er ook een (tussentijdse) evaluatie en worden de resultaten gedeeld met ons als raad en commissie?
En uit welk budget wordt deze functie betaald? Wij wensen de Centrum Coach uiteraard veel succes maar waren nogal verrast door dit nieuws.
Portefeuillehouder Van Dijk heeft de volgende reactie gegeven:
Het werken met een centrumcoach vloeit voort uit het besluit van de gemeenteraad in december 2025 om extra in te zetten op samenwerking, regie en uitvoering binnen het programma Centrum. Uw raad heeft in het programmaplan Ons Nieuwe Centrum (2025) op kaderstellend niveau expliciet een inspanning vastgesteld gericht op de doorontwikkeling van het centrummanagement. De inzet van een centrumcoach vormt een eerste stap in deze doorontwikkeling.
De keuze voor de persoon in kwestie is gemaakt vanwege zijn ruime ervaring in complexe samenwerkingsprocessen en zijn bekendheid met zowel het lokale ondernemersveld als vastgoedeigenaren en overheid. Juist in deze fase van de centrumontwikkeling achten wij een onafhankelijke, spiegelende en verbindende rol van belang.
Het betreft een tijdelijke inzet voor de duur van één jaar. De voortgang en resultaten van deze inzet worden tussentijds geëvalueerd conform afspraak. Daarbij wordt gekeken naar de kwaliteit van de samenwerking, de betrokkenheid van stakeholders en de mate waarin gezamenlijke afspraken en projecten daadwerkelijk tot beweging en uitvoering komen. Met deze tijdelijke inzet wordt invulling gegeven aan de ontwikkelprincipes binnen het programma Centrum: de mens centraal, kansgericht denken, oog voor morgen, bouwen op wat goed is en vooral samen sterker.
De kosten voor deze tijdelijke inzet worden gedekt binnen het bestaande programmabudget van Centrum voor 2026.
Mw. Offermans stelt de aanvullende vraag om hoeveel uur per week het gaat.
Antwoord portefeuillehouder Van Dijk:
Het gaat om 8 uur per week.
Aanvullende vraag LBL:
Wat houdt de functie precies in en wat is de meerwaarde van de functie? (Je hebt namelijk al Streetwise, een wijkmanager en Remco (ambtelijk)).
Schriftelijke beantwoording ambtelijke organisatie:
De centrumcoach vervult een andere rol dan Streetwise, de wijkmanager en de programmamanager Centrum. Waar deze functies zich richten op respectievelijk ondernemersondersteuning, wijkgericht werken en programmasturing, richt de centrumcoach zich specifiek op het versterken van de samenwerking tussen ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente.
De meerwaarde zit in de onafhankelijke positie van de coach. Hierdoor kan hij partijen verbinden, het gesprek begeleiden en waar nodig ook de gemeente kritisch spiegelen. De inzet is tijdelijk voor de duur van een jaar en bedoeld om een stevige basis te leggen voor duurzame samenwerking binnen het centrum. -
2.dTerugkoppeling vanuit verbonden partijen - 19:04
-
3
Bijlagen
-
4
Bijlagen
-
5
Bijlagen
-
6
Bijlagen
-
7Sluiting - 21:10